به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، در این کارگاه آموزشی که با حضور جمعی از معاونین، مدیران، مجریان طرح و رییس گروه های شرکت آب منطقه ای تهران، تشکیل شد، "محمدرضا علیمرادی" رئیس اداره هماهنگی هیات رسیدگی به تخلفات اداری شرکت مدیریت منابع آب ایران که مسوولیت تدریس این کارگاه را به عهده داشت، ضمن ارائه توضیحاتی در خصوص جایگاه هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و قوانین و مقررات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و بیان تعاریفی از تخلفات اداری، تصریح کرد: گاهی تخلفات اداری از عدم آگاهی کافی کارکنان به قوانین و مقررات اداری ناشی می شود؛ لذا تشکیل چنین کارگاه‌هایی در جهت ارتقاء دانش کارکنان و اصلاح نظام اداری، ضروری است.
وی در ادامه افزود: مواردی از جمله اعمال و رفتار خلاف شئون شغلی یا اداری، نقص قوانین و مقررات مربوط، ایجاد نارضایتی در ارباب رجوع یا انجام ندادن یا تاخیر در انجام امور قانونی آنها بدون دلیل، ایراد تهمت و افترا و هتک حیثیت، اخاذی، اختلاس، ترک خدمت در خلال ساعات موظف اداری و افشای اسرار و اسناد محرمانه اداری از جمله تخلفات اداری است که باید مورد توجه قرار گیرد.
علیمرادی با تاکید بر اینکه پیشگیری از وقوع و ارتکاب تخلف اداری هدف مهم نظام رسیدگی به تخلفات اداری است، اظهار کرد: با افزایش میزان آگاهی جمعی، ارائه آموزش های فنی-تخصصی و عمومی-حقوقی به کارکنان ادارات و تلاش و همیاری کارکنان و واحدهای نظارتی، باید احتمال وقوع تخلف در ادارات را کاهش دهیم چرا که اصلاح نظام اداری باعث سلامت جامعه و رشد و بالندگی هرچه بیشتر کشور می شود.
شایان ذکر است، دوره آموزشی آشنایی با نظام تخلفات اداری طی پنج دوره هشت ساعته در محل سالن کنفرانس شرکت برگزار و در بدو ورود به منظور رعایت پروتکل های بهداشتی برای کلیه افراد حاضر در جلسه، تب سنجی انجام و بسته های بهداشتی توزیع شد.
