|  رنگ  |  + 0 -  | 
ADA
بستن این پنجره
راهنما

این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران تاکید:

توجه مدیران به بودجه ریزی عملیاتی دقیق برای سال آینده

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران گفت: مدیران صف و ستاد باید با صرف زمان کافی و کار کارشناسی بودجه مورد نیاز خود در سال 97 را با بیشترین دقت پیشنهاد دهند تا نیازی به بودجه اصلاحی نداشته باشند.

به گزارش روابط عمومی آب منطقه ای تهران، نشست شورای مدیران شرکت آب منطقه ای تهران بعدازظهر دیروز با حضور مدیرعامل برگزار شد. در ابتدای این نشست رویکردهای مدیریت و بهره برداری از اطلاعات مکان محور ارائه شد و سپس حجت الاسلام و المسلمین تاج لنگرودی ضمن تشریح برخی از احکام روزه به بیان فرازهایی از نهج البلاغه در باب تعصب، تکبر و مکارم اخلاقی پرداخت.
در ادامه نیز مدیران ستادی، مجریان طرح و مدیران صف به روند اجرای طرح ها و چالش های پیش رو  اشاره کردند.
محمدرضا بختیاری مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران در این نشست ضمن محکوم کردن حمله تروریست های تکفیری به مرقد مطهر بنیانگذار کبیر انقلاب اسلامی (ره) و مجلس شورای اسلامی گفت: شرکت آب منطقه ای تهران همواره با مشکل موافقتنامه ها، اصلاح بودجه و تامین اعتبار طرح ها مواجه بوده است که باید این معضل با یک کار اساسی هرچه سریعتر اصلاح شود.

وی تاکید کرد: بودجه سال آینده باید با دقت زیاد و کمترین خطا از سوی مدیران پیشنهاد شود تا نیازی به ارائه اصلاح بودجه نباشد.

وی در خصوص سامانه GIS در بستر وب گفت: این یک طرح بسیار خوبی است و جا دارد که بیشتر از پیش روی آن کار شود.  

وی در ادامه با بیان اینکه کل نقدینگی ریالی بخش آب وزارت نیرو درسال گذشته حدود 5500 میلیارد تومان بوده است گفت: متاسفانه بودجه تخصیص یافته از این رقم به وزارت نیرو کمتر از 50 میلیارد تومان بوده که بخش عمده این مبلغ مربوط به طرح احیا و تعادل بخشی منابع آب، حقوق و دستمزد بوده است.

بختیاری تصریح کرد: وضعیت نقدینگی در بخش دولتی مناسب نیست و بیشتر اعتبارات از طریق اوراق مشارکت و اسناد خزانه اسلامی تخصیص می یابد بنابراین باید به دنبال منابع درآمدی مطابق با مقررات و ضوابط باشیم.

مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران با اشاره به اینکه تبعیض بی انگیزگی به وجود می آورد خاطرنشان کرد: ما باید همواره به سمت افزایش انگیزه در بین کارکنان، تعالی و بهتر شدن وضعیت شرکت حرکت کنیم که این مهم با کمک و همیاری همه کارکنان محقق می شود.

                     

کد خبر: 1727
  تاریخ خبر : 21 خرداد 1396
 الهامی منش
 1066
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 93
  • بیشترین بازدید همزمان : 728
  • بازدید امروز : 2,576
  • بازدید دیروز : 15,463
  • کل بازدید : 9,696,680
  • آخرین به روزرسانی : 6 اردیبهشت 1403 00:04:30
  • شناسه IP شما : 18.191.140.76

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : تهران، بلوار کشاورز، خیابان حجاب
  • کدپستی : 1415615441
  • تلفن : 02181751
  • فاکس : 02188966555
  • پست الکترونیکی : info[at]thrw.ir
  • پیامک : 50002405
  • تلفن گویا : 02181751