با حضور معاون برنامه ریزی شرکت آب منطقه ای تهران انجام شد:
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "مهدی فروغی" در نشستی که با حضور همکاران فعال در عرصه نظام پیشنهادها، مدیریت دانش، استقرار سیستم های مدیریتی و کنفرانس بین المللی مدیریت به مناسبت هفته بهره وری در سالن کنفرانس برگزار شد، با اعلام این مطلب اظهار کرد: شرکت در سال گذشته با دریافت 715 پیشنهاد از همکاران موفق به دستیابی به سرانه 1.7 گردیدکه سرانه ای مطلوب در صنعت آب کشور به شمار می رود.
وی در این نشست با بیان اینکه نظام پیشنهادها یکی از سیستم های مدیریتی است که می کوشد از طریق ایجاد همفکری، مشارکت و ارج نهادن به کارهای گروهی، فعالیت ها به بهترین شکل ممکن انجام شود، تصریح کرد: بر همین اساس و با همکاری همکاران شرکت در سال 94، 1100 پیشنهاد در سامانه نظام وپذیرش بررسی پیشنهادها ثبت شده است.
وی ادامه داد: 247 پیشنهاد از پیشنهادهای سال 94 به دلیل تکراری بودن، نقص در توضیحات، ابهام و غیره توسط دبیرخانه نظام پیشنهادها رد و 853 پیشنهاد حسب موضوع به کارشناسان ارزیاب ارجاع داده شد که ازا ین تعداد
236 پیشنهاد توسط ارزیاباب ها تایید، 548 پیشنهاد رد و 69 پیشنهاد جهت اصلاحات به پیشنهاد دهندگان برگشت داده شد.
فروغی تصریح کرد: شرکت آب منطقه ای تهران در زمینه تعداد پیشنهادها در سال گذشته بعد از استان مرکزی حایز رتبه دوم گردید که این رتبه نشان از احساس مسوولیت همکاران دارد ومایه افتخار شرکت است.
معاون برنامه ریزی شرکت، اجرایی کردن پیشنهادهای بزرگ را لازمه ی داشتن بستری مناسب و همچنین تامین منابع مالی دانست و گفت: در گام اول هدف شرکت اجرای پیشنهادهای ساده با هزینه های اندک است.
وی همچنین یادآور شد: پیشنهادهایی که مورد پذیرش قرار گرفته است باید به طرق مختلف از جمله از طریق سامانه اتوماسیون شرکت در معرض دید همکاران قرار گرفته تا سایرین نیز با این ایده ها آشنا شده و نسبت به ارزش و اهمیت آن ها آگاه شوند.
در ادامه این نشست"عزیزاله مولایی" مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت شرکت با بیان اینکه شرکت آب منطقه ای تهران در سال گذشته موفق به دریافت گواهینامه اهتمام به تعالی در بخش نظام پیشنهادها در هفتمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها شد، گفت: آن چه حایزا همیت می باشد، استمرار این حرکت توسط همکاران فعال شرکت است و همکاران باید علاقه مندی خود را مانند گذشته به نظام پیشنهادها نشان داده و با پیشنهاد های کمی و کیفی خود بتوانند به غنای این موضوع کمک کنند.
گفتنی است، در پایان این نشست معاون برنامه ریزی شرکت ونیز مدیر دفتر فناوری اطلاعات و توسعه مدیریت با اهداء لوح از 43 نفر از فعالان حوزه نظام پیشنهادها و مدیریت دانش، پذیرفته شدگان تجارب مدیریتی در چهاردهمین کنفرانس بین المللی مدیریت عوامل اجرایی پروژه ims ، تدوین سند استراتژیک و مدیریت کیفیت آموزش تقدیر و تشکر به عمل آورد.
شایان ذکر است، که با مشارکت فعال همکاران تجارب مدیریتی پذیرفته شده شرکت نیز در کنفرانس بین المللی مدیریت سال 95 با پذیرش 10 مقاله، رشد سه برابری نسبت به سال 93 داشته است و امید است با استمرار و ارتقاء سطح مشارکت همکاران در زمینه مدیریت دانش و مستندسازی تجربیات، ضمن بهره گیری از نتایج تجربیات ارزشمند مذکور در ارزیابی سال 96 شرکت های تابعه در این زمینه از سوی شرکت مادر تخصصی، به جایگاه مطلوب دست یابیم.
