مدیر عامل شرکت آب منطقه ای تهران تاکید کرد:

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، مهندس "خسرو ارتقایی" امروز (دوشنبه) در گردهمایی معاونین برنامه ریزی و بهبود مدیریت، مدیران دفاتر بهبود مدیریت و مسوولین فن آوری اطلاعات شرکت های آب منطقه ای کشور که در تالار آبگینه برگزار گردید، با اعلام این مطلب اظهار کرد: معاونت برنامه ریزی همانند خونی است که در رگ های شرکت های آب منطقه ای جریان دارد و این امر لزوم مدیریت شایسته این مدیران را در امر برنامه ریزی به خوبی نشان می دهد.

وی ادامه داد: استان تهران بالغ بر 17 درصد از جمعیت کشور را تشکیل می دهد و با توجه به میزان بارندگی 316 میلی متری برای این استان و سرانه مصرفی آب برای هر نفر که شامل 351 متر مکعب است، ناگزیر در استفاده از انتقال آب از حوضه های همجوار هستیم  چرا که میزان آب تجدید شونده ما پاسخگوی نیاز این استان نمی باشد و این موضوع اهمیت برنامه ریزی را در شرکت ضروری می نماید.

ارتقایی با بیان اینکه بر اساس سخنان مقام معظم رهبری  امسال مزین به سال اقتصاد مقاومتی، اقدام و عمل است و برنامه های اقتصاد مقاومتی وزارت نیرو نیز از سوی  معاونت ریاست جمهوری ابلاغ شده است، تصریح کرد: شش محور از این برنامه مربوط به بخش آب کشور است که بر این اساس تمامی دستگاه ها موظف به ارائه برنامه عملیاتی خود در راستا ی چارچوب های ابلاغی ریاست جمهوری در ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی شده اند که بر این اساس به شکل مرتب عملکرد کلیه وزارت خانه ها از جمله وزارت نیرو رصد خواهد شد.

وی همچنین تاکید کرد: موفقیت تمامی شرکت ها بر اساس برنامه های عملیاتی است که همه دفاتر باید آن را تکمیل کرده و با در نظر گرفتن محور اقتصاد مقاومتی بررسی و تصویب شود.

ارتقایی در خصوص موضوع طرح  تکریم ارباب رجوع و جشنواره شهید رجایی در شرکت گفت: از سال 1390 تا سال گذشته در ارزیابی کلی،  آب تهران توانسته است از شرایط متوسط به شرایط خوب و خیلی خوب دست پیدا کند که نشانگر اقدامات موثر در این زمینه است.

وی ادامه داد:  اقدامات بسیار خوبی درارتباط با  نظام پیشنهادات و تدوین برنامه استراتژیک در این مجموعه صورت گرفته  که برنامه عملیاتی در راستای این برنامه تدوین شده است.

ارتقایی با اشاره به اینکه مباحث مربوط به استقرار نظام مدیریت دانش در شرکت در حال پیگیری است، عنوان کرد:بسیاری از نسل کارشناسان و مدیران توانمند ما در شرف بازنشستگی هستند و از آن جایی که به کارگیری این پرسنل در این مجموعه دیگر امکان پذیر نیست، تجارب آن ها در جامعه فنی و مهندسی و بخش های دیگر مدفون می شود که با ایجاد نظام مدیریت دانش و انجام مصاحبه هایی با این عزیزان نوآوری های آن ها محفوظ
می شود.

ارتقایی تدوین برنامه هایی از قبیل طرح ساماب ومدیریت آب های زیرزمینی و زیرسیستم های پرتال شرکت را مفید عنوان و خاطر نشان کرد: بر اساس ساختار جدیدی که شرکت مدیریت منابع آب ایران برای مجموعه آب منطقه ای تهران در نظر گرفته است دفتر انفورماتیک و بهبود مدیریت یک دفتر واحد را تشکیل داده و به امور رسیدگی می کنند.

ارتقایی تاکید کرد: محدودیت های زیادی به منظور تامین منابع مالی برای درآمدهای عمومی کشور وجود دارد و به دنبال آن طرح های توسعه ما در آب تهران شرایط مطلوبی از لحاظ مالی نداشته اند که این امر ما را به سمت تامین منابع مالی از بخش غیردولتی هدایت می کند.

ارتقایی در پایان یادآورشد: تجهیز منابع مالی در دفتر معاونت  برنامه ریزی شرکت های آب منطقه ای کمک فراوانی برای شکل گیری طرح هایی به روش های BOO و BoT خواهد کرد چرا که بسیاری از شرکت ها با استفاده از منابع مالی بخش غیردولتی کارهای اثربخش را به سرانجام رسانده اند.