مدیرعامل شرکت آب منطقه ای تهران تاکید کرد:
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، "محمدرضا بختیاری" در نشست با مجریان طرح‌های عمرانی با تاکید بر اینکه آب منطقه‌ای تهران باید محل تولید ایده و نیروی انسانی کارآمد باشد، گفت: این شرکت باید الگویی برای سایر شرکت‌های آب منطقه‌ای باشد که این فضا با همدلی تمامی اعضای مجموعه به وجود خواهد آمد. بنابراین باید دست به دست هم دهیم تا یک شرکت موفق و سرآمد را تحویل آینده گان دهیم.
وی با تاکید بر اینکه شرکت آب منطقه‌ای تهران باید دستگاه اجرایی بزرگ کشور باشد، تصریح کرد: وجود کار‌شناسان توانمند در آب تهران مزیت بزرگی است که باید با کنار هم قرار دادن این انرژی‌ها بتوانیم به موفقیت‌های بیشتری دست پیدا کنیم.
مدیرعامل شرکت آب منطقه‌ای تهران بر لزوم تحول جدی در حوزه طرح و توسعه تاکید کرد و افزود: مسائل آبی تهران بسیار حساس است و تمامی مشکلات حوزه آبی کشور در استان قابل مشاهده است. بنابراین آب منطقه‌ای تهران باید دانش فنی و جسارت تصمیم گیری خود را بالا ببرد چرا که اگر این شرکت سمبل و الگویی در کشور نباشد مطمئنا ما فعالیت مثمرثمری انجام نداده‌ایم.
بختیاری مهم‌ترین معاونت شرکت را بخش برنامه ریزی آن دانست و افزود: در شرکت‌های موفق همواره معاونت برنامه ریزی به عنوان مغر متفکر مجموعه عمل کرده است و در آب منطقه‌ای تهران نیز این مهم باید پیاده سازی شود.
لزوم تقویت حوزه پدافند غیرعامل در شرکت
وی بر لزوم تقویت حوزه پدافند غیرعامل در شرکت تاکید کرد و گفت: هم اکنون سالیان متمادی است که از عمر مفید برخی از تاسیسات و طرح‌های آبی استان تهران می‌گذرد و این مهم به یکی از دغدغه‌های جدی شرکت تبدیل شده است. بنابراین بخش پدافند مجموعه با توجه به حساسیت ویژه اجتماعی، سیاسی و جمعیتی پایتخت باید نگاه ویژه‌ای به مباحث مرتبط با این مقوله داشته باشد.
