برای نخستین بار اجرایی شد؛
به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، مهندس "علیرضا سنجری نیا" امروز (سه شنبه) با اعلام این خبر اظهار کرد: تعدادی از این تجربه های مستندسازی شده جهت بررسی و ارزیابی به شرکت مادر تخصصی مدیریت منابع آب ایران ارسال شده است.
سنجری نیا همچنین با اشاره به حضور فعال همکاران شرکت در دوازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت در سال 93 و در راستای استفاده از تجربیات این همکاران افزود: امسال نیز تجربه های گردآوری و مستندسازی شده شرکت آب منطقه ای تهران به سیزدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت ارائه خواهد شد.
وی ضمن قدردانی از همکاری کارکنان شرکت، در خصوص عناوین این تجربیات عنوان کرد: مستندسازی خط انتقال آب از طالقان به تهران (خسرو احمدی مقدم)، تجربه بهرهبرداری و راهبردی دانش و تجربیات شرکتهای آب منطقهای و برق منطقهای در تدوین و اصلاح دستورالعمل پرداخت احکام معوقه بازنشستگان دولت( فاطمه امیری)، ارزیابی و رتبه بندی عوامل حیاتی موفقیت پروژه های عمرانی با رویکرد مدیریت دانش (محسن بهرامی) و بررسی نقش گسل ها برسفره آب های زیر زمینی دشت اختر آباد (حسن زحمتکش)، از جمله تجریبات گردآوری شده مدیریتی می باشد.
وی اضافه کرد: ارایه الگوی عملی مدیریت دانش در طرحهای عمرانی ملی، مطالعه موردی پروژه تونل انتقال آب کرج – تهران ( عادل ساعدی) ، طراحی و اجرای آمار برداری منابع آب سطحی با الگو برداری از وضع موجود آبیاری (فرهاد شمس زهرایی)، راه اندازی بانک اطلاعات تخصیص منابع آب زیرزمینی درشرکت آب منطقه ای تهران (هنگامه عاصم پور)، راه اندازی دستگاه حفاری مکانیزه (T.B.M) در مدت کمتر از سه ماه در داخل تونل قطعه انوج قمرود( کمال الدین کاظمی)، برآورد نیروی انسانی مورد نیاز شرکت آب منطقه ای تهران (عزیزاله مولائی، هانیه ظهورفاضلی، سیده غزاله مرعشی)، مطالعه ، طراحی و استقرار نظام مدیریت بهره وری و تدوین سند ارتقاء در شرکت آب منطقه ای تهران( نسرین خسروی) و ارتباط موثر( محمد داودی ) نیز از دیگر تجربه هایی است که جمع اوری و مستندسازی شده است.
مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت با بیان اینکه هدف از برقراری این کنفرانس ها معرفی تجارب ، دستاوردها وتوانمندی های همکاران سازمان ها و شرکت ها می باشد، ادامه داد: طراحی، راه اندازی و پیاده سازی سیستم مکانیزه تخصیص اضافه کار، ماموریت، کشیک، تعطیل کاری و کارکرد به پرسنل با درنظر گرفتن اعتبارات بودجه و پیاده سازی و راه اندازی سیستم مکانیزه گردش کار مرخصی تحت وب (سیده زهرا میر محمد)، استفاده از سرمایه گذاری بخش خصوصی جهت تامین مالی واجرای طرح خط دوم انتقال پساب تهران به دشت ورامین به روش BOT و خرید تضمینی آب کشاورزی (علی حسین معیدی نیا)، راهکارهای تسریع در تحقق اهداف طرح احیا و تعادل بخشی منابع آب زیرزمینی (منصور مردانی) و انحراف آب سیستم آبگیر و بند انحرافی تونل انتقال آب سد امیرکبیر به تصفیه خانه ششم آب تهران و تغییر پلان مسیر تونل انتقال آب از سد امیرکبیر به تصفیه خانه ششم آب تهران (سیامک نیلچیان)، نیز که از تجربه های مفید شرکت آب منطقه ای است جهت ارایه به این کنفرانس به شرکت مدیریت منابع آب ایران ارسال شده است.
وی در پایان هدف از برگزاری چنین همایش هایی را مستند سازی تجربیات مدیران،کمک به کارکنان، کارشناسان و به ویژه مدیران سازمان های کشور برای پی بردن به ماهیت و ارزش دانش سازمانی نهفته در تجربه های آن ها و نیز یاری رساندن به آنان در مسیر ثبت و مستند سازی این تجارب عنوان کرد.
