|  رنگ  |  + 0 -  | 
ADA
بستن این پنجره
راهنما

این سایت مطابق با استاندارهای ADA برای نابینایان مناسب‌سازی شده و سازگاری این استاندارد در بخش‌های مختلف لحاظ گردیده است.
بستن این پنجره

نخستین سمینار آموزشی مدیریت دانش برگزار شد

نخستین سمینار آموزشی مدیریت دانش به منظور آشنایی مدیران شرکت آب منطقه ای تهران با مفاهیم و مبانی دانش در محل سالن کنفرانس این شرکت برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای تهران، دکتر" محمدرضا حمیدی زاده" استاد دانشگاه شهید بهشتی در این سمینار که روز سه شنبه 23 تیرماه 94 باحضور معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت، مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی و جمعی از مدیران وکارشناسان شرکت برگزار شد، اظهار کرد: امروزه مدیریت دانش به دلیل وسعت بالای آن به صورت یک رشته دانشگاهی ارزشمند و کارا درآمده است.

حمیدی زاده دانش را همان صورت ذهنی ایده ها، واقعیت ها، مفاهیم، داده ها و تکنیک های ثبت شده در حافظه انسان دانست و گفت: دانش از مغز آدمی سرچشمه می گیرد و مبتنی بر اطلاعاتی است که با تجربه، ارزش های شخصی و همراه با تصمیم گیری دگرگون می شود.

وی ادامه داد: شناسایی دارایی های ذهنی افراد و تبدیل آن به دارایی سازمانی می تواند توسط گستره وسیعی از افراد مورد استفاده قرار گیرد.

این استاد دانشگاه با برشمردن انواع دانش شامل آشکار، پنهان، فرایندی، کانونی و موضوعی تصریح کرد: دانش برگرفته از عمل است و اگر اجرای خوبی داشته باشیم، دانش خوبی هم خواهیم داشت.

حمیدی زاده همچنین گفت: اگر آموزش به رفتار تبدیل شود، آموخته های ما با تجربه عجین می شود و  سازمان ها به اهداف خود نزدیکتر خواهند شد.

وی با ذکر مراحل فرایند مدیریت دانش که شامل شناسایی، بکارگیری، ایجاد، ذخیره و به اشتراک گذاری است، خاطر نشان کرد: بسیاری از سازمان ها با تمرکز بر مدیریت دانش و سرمایه گذاری گسترده در زمینه فناوری اطلاعات به دنبال دسترسی به مزایای حاصل از مدیریت دانش هستند.

حمیدی زاده در پایان  با اشاره بر لزوم اجرایی شدن مدیریت دانش در تمامی سازمان ها به منظور تقویت فرهنگ، یادگیری مستمر و تسهیم دانش تاکید کرد: بسیاری از سازمان ها  با تمرکز بر مدیریت دانش و سرمایه گذاری گسترده در زمینه فناوری اطلاعات  باید به دنبال دسترسی به مزایای حاصل از مدیریت دانش باشند.

گفتنی است پرسشنامه ای پیش از برگزاری این سمینار آموزشی به همت دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی با عنوان"ارزیابی مدیریت دانش سازمان بهره وری آسیایی" با هدف سنجش وضعیت مدیریت دانش در سازمان تهیه و در اختیار مدیران، روسای ادارات، امورات و کارشناسان با سابقه خدمت بالا جهت تکمیل و ارسال به دفتر مربوطه قرار گرفت.

کد خبر: 1127
  تاریخ خبر : 23 تیر 1394
  آخرین به‌روزرسانی : 24 تیر 1394
 پرسنل شرکت
 1058
سایتـــ های مرتبطـ

آمار بازدیدکنندگان

  • کاربران آنلاین : 59
  • بیشترین بازدید همزمان : 728
  • بازدید امروز : 1,728
  • بازدید دیروز : 18,373
  • کل بازدید : 9,424,494
  • آخرین به روزرسانی : 7 فروردین 1403 15:55:43
  • شناسه IP شما : 54.165.122.173

راه‌های تماس با ما

  • آدرس : تهران، بلوار کشاورز، خیابان حجاب
  • کدپستی : 1415615441
  • تلفن : 02181751
  • فاکس : 02188966555
  • پست الکترونیکی : info[at]thrw.ir
  • پیامک : 50002405
  • تلفن گویا : 02181751